Ledningarna för de största räddningstjänsterna säger ifrån: de skärpta reglerna om dygnsvila kommer att försämra räddningstjänsten. SKR och Sobona står dock fast – man vill inte riskera att bryta mot EU-reglerna.
Det nya kollektivavtalet för anställda inom kommuner och regioner förhandlades fram för att möta kritik från EU-kommissionen mot att det svenska avtalet inte följde EU:s arbetstidsdirektiv när det gäller dygnsvila. Avtalet innebär stora förändringar för flera verksamheter som tidigare har arbetat dygnspass. Grundregeln enligt EU:s arbetstidsdirektiv är att arbetstagare ska ha minst elva timmars vila per dygn och alltså arbeta som längst 13 timmar i sträck.
För de flesta gäller avtalet från den 1 oktober 2023 och för bland andra räddningstjänsten från den 1 februari 2024.
