En ny svensk studie visar att politiskt engagemang kan påverka möjligheterna på arbetsmarknaden negativt. Jobbsökande som uppgav politisk aktivitet fick mer sällan svar från arbetsgivare.
I studien skickade forskarna över 11 000 fiktiva jobbansökningar till svenska arbetsgivare. I vissa ansökningar framgick det att den sökande var politiskt aktiv, medan andra inte innehöll sådan information.
Resultatet visar att arbetsgivare i lägre grad svarade positivt på ansökningar där kandidaten uppgav politiskt engagemang.














