Regeringen ger Arbetsförmedlingen i uppdrag att analysera reglerna för varsel vid uppsägningar. Syftet är att minska företagens administrativa börda och frigöra resurser så att myndigheten kan fokusera mer på arbetslösa.
Regeringen vill förenkla regelverket kring arbetsgivares skyldighet att varsla Arbetsförmedlingen om planerade uppsägningar. Vid ett extra regeringssammanträde under tisdagen fick Arbetsförmedlingen i uppdrag att analysera den så kallade främjandelagen och lämna förslag på förändringar.
Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) beskriver uppdraget som en del av regeringens arbete för att minska företagens regelbörda.










