Närmare hälften av de anställda på en rad myndigheter i landet undviker att framföra kritik av rädsla för negativa konsekvenser på arbetsplatsen. Det visar en rapport från fackförbundet ST.
Särskilt hög förekomst av tystnadskultur finns inom Polismyndigheten, Migrationsverket, Kriminalvården och Statens institutionsstyrelse (Sis).
”Ett stort demokratiskt problem”
Anledningarna till att statsanställda väljer att inte framföra kritik på arbetsplatsen handlar bland annat om rädsla för repressalier, självcensur i politiskt känsliga frågor samt uppgivenhet och en känsla av att kritik inte hjälper.
