Sverige är sämst i klassen på att anställa äldre. Det hävdar publicisten Amelia Adamo, som sitter i regeringens nya råd mot ålderism. Hon välkomnar en ny granskning men varnar för att kalla siffror inte räcker.
– Att man nu lyfter frågan på en så hög regeringsnivå gör mig ändå genuint hoppfull. Det ger tyngd åt frågan. Men svenska arbetsgivare har hittills inte brytt sig om ett enda dugg när det gäller hur bra vi faktiskt mår eller att vi även kognitivt är helt rappa fastän vi blivit äldre, säger Amelia Adamo.
Regeringen ger nu Pensionsmyndigheten i uppdrag att göra en omfattande kartläggning av åldersdiskrimineringen i Sverige. Myndigheten ska bland annat inventera statistik och beräkna vad samhället och näringslivet förlorar rent ekonomiskt på att äldre stängs ute från arbetsmarknaden.













