Det är över 50 år sedan Sverige införde 40-timmarsveckan. Nu kan nästa stora arbetstidsreform vara på väg. LO:s utspel har satt i gång processen, och trots omvärldsoro och demografiska utmaningar kan februari 2026 bli startskottet för den nya reformen.
LO vill förhandla om kortare arbetstid med bibehållen lön. En ny studie visar bättre hälsa och oförändrade resultat med fyradagarsvecka, men SKR varnar för akut personalbrist och höga kostnader i välfärden.
I en svensk-norsk pilotstudie, kopplad till det globala projektet 4 Day Week, har elva arbetsplatser prövat att behålla heltidslön och göra samma arbete på 80 procent av tiden. Nio av verksamheterna fanns i Sverige och två i Norge. Deltagarna omfattade både kontorsnära kunskapsarbete och bemannings- och skiftverksamheter, som socialtjänst och drift. Efter sex månader valde tio av elva arbetsplatser att fortsätta.











