Inrikes

Allt fler äldre väljer att fortsätta arbeta efter 65

Staffan Erfors
Staffan Erfors
loadingAtt arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Foto: Pontus Lundahl/TT
Att arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Foto: Pontus Lundahl/TT

Antalet svenskar som arbetar efter pensionsåldern ökar. För vissa handlar det om ekonomi, för andra om hälsa, gemenskap och mening. Men vad innebär det för individen – och för samhället i stort?

Att arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Fler och fler svenskar väljer att stanna kvar i yrkeslivet även efter 65 – inte enbart av ekonomiska skäl, utan också för att det ger struktur, gemenskap och en känsla av meningsfullhet. Trenden syns i statistik, i arbetsplatsernas sammansättning – och inte minst i forskningen.

Marie Bjuhr, forskare i vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle, har i sin doktorsavhandling intervjuat äldre personer som valt att fortsätta arbeta efter pensionsåldern. Hon betonar att beslutet är komplext och djupt individuellt.

Så fungerar pensionering i Sverige

Pensionering innebär att man slutar arbeta permanent, oftast på grund av ålder. I Sverige är den vanligaste pensionsåldern 65 år, men man kan ta ut allmän pension tidigast vid 63 års ålder (från 2023). Pensionen består av tre delar: allmän pension från staten, tjänstepension från arbetsgivaren och eventuellt eget sparande. Hur mycket man får i pension beror bland annat på hur länge man har arbetat och hur mycket man har tjänat. Att planera inför pensionen är viktigt för att kunna behålla en god levnadsstandard. Många väljer att trappa ner arbetslivet gradvis genom deltid eller flexpension innan full pensionering. Fritid, resor och mer tid med familj är vanliga mål efter pensionen, och många engagerar sig i frivilligarbete eller föreningsliv.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Staffan Erfors
Staffan Erfors
Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

Inrikes

Allt fler äldre väljer att fortsätta arbeta efter 65

Staffan Erfors
Staffan Erfors
loadingAtt arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Foto: Pontus Lundahl/TT
Att arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Foto: Pontus Lundahl/TT

Antalet svenskar som arbetar efter pensionsåldern ökar. För vissa handlar det om ekonomi, för andra om hälsa, gemenskap och mening. Men vad innebär det för individen – och för samhället i stort?

Att arbeta efter uppnådd pensionsålder är i dag inte längre en sällsynt företeelse. Fler och fler svenskar väljer att stanna kvar i yrkeslivet även efter 65 – inte enbart av ekonomiska skäl, utan också för att det ger struktur, gemenskap och en känsla av meningsfullhet. Trenden syns i statistik, i arbetsplatsernas sammansättning – och inte minst i forskningen.

Marie Bjuhr, forskare i vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle, har i sin doktorsavhandling intervjuat äldre personer som valt att fortsätta arbeta efter pensionsåldern. Hon betonar att beslutet är komplext och djupt individuellt.

Så fungerar pensionering i Sverige

Pensionering innebär att man slutar arbeta permanent, oftast på grund av ålder. I Sverige är den vanligaste pensionsåldern 65 år, men man kan ta ut allmän pension tidigast vid 63 års ålder (från 2023). Pensionen består av tre delar: allmän pension från staten, tjänstepension från arbetsgivaren och eventuellt eget sparande. Hur mycket man får i pension beror bland annat på hur länge man har arbetat och hur mycket man har tjänat. Att planera inför pensionen är viktigt för att kunna behålla en god levnadsstandard. Många väljer att trappa ner arbetslivet gradvis genom deltid eller flexpension innan full pensionering. Fritid, resor och mer tid med familj är vanliga mål efter pensionen, och många engagerar sig i frivilligarbete eller föreningsliv.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Staffan Erfors
Staffan Erfors
Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times AB
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times AB 2025