loadingEn anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo. Foto: Vilhelm Stokstad/TT
En anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo. Foto: Vilhelm Stokstad/TT
Inrikes

Säpo: Så kan skilsmässan bli ett säkerhetshot

TT

En jobbig skilsmässa kan bli en dörröppnare för spioner, enligt Säkerhetspolisen.

– Vi vet att främmande makt använder och utnyttjar den här typen av sårbarheter hos personer för att komma åt teknik, information och kunskap, säger Säpochefen Charlotte von Essen.

Sverige måste bygga motståndskraft, med bakgrund av det allvarliga säkerhetsläget.

– En avgörande del när vi ska göra det är att vi måste skydda våra hemligheter. Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt, säger Charlotte von Essen i samband med ett föredrag i Almedalen, och fortsätter:

Säkerhetspolisens chef Charlotte von Essen. Foto: Lars Schröder/TT

– Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt.

Att bygga ett effektivt skydd för företag och myndigheter handlar inte bara om det fysiska skyddet – som lås, larm och it-säkerhet. Det handlar också om de personer som arbetar där.

”Utnyttjar sårbarheter”

För organisationer som riskerar att utsättas är budskapet från Säpo att dels göra en säkerhetsskyddsanalys av hela verksamheten, dels vara noggrann med säkerhetsprövningen av dem man anställer. I säkerhetsprövningen undersöks lojaliteten, pålitligheten och sårbarheter. Säpo betonar att den här analysen bör fortsätta kontinuerligt, eftersom det kan förändras.

Ett exempel är att en anställd kan genomgå en skilsmässa, som tar så hårt att man börjar dricka, vilket i sin tur leder till att man börjar komma sent till jobbet, kanske därmed går miste om chansen till en befordran. Om man då träffar en trevlig person på krogen som bekräftar en och visar uppskattning, är det lätt att trilla dit. Främmande makt söker efter eventuella sårbarheter hos personer som arbetar inom säkerhetskänslig verksamhet, enligt von Essen.

Säpo själv drabbat

Därför är det bra om chefer skapar en kultur på arbetsplatsen där anställda vågar berätta om något händer i deras liv som påverkar deras sårbarhet, och att man pratar om vikten av säkerhet och att skydda hemligheterna.

Säpo själv drabbades häromåret, när Peyman Kia som anställd på myndigheten kom över hemliga uppgifter som lämnades över till rysk underrättelsetjänst.

– De är förstås mycket allvarligt. Samtidigt så känner vi att det är en styrka att vi lyckades identifiera den här personen, säger von Essen, och tillägger att ”en mängd olika åtgärder” har vidtagits för att förhindra att det sker igen.

Säkerhetsprövning

En säkerhetsprövning kan göras om en person kan komma i kontakt med hemliga uppgifter. Inom myndigheter så måste en säkerhetsprövning göras av alla befattningar av så kallad säkerhetsklass.

Prövningen består normalt av en eller flera intervjuer och en registerkontroll. Även närstående kan kontrolleras. I personutredningen kontrolleras:

+ Lojalitet. Har personen antidemokratiska ideologiska övertygelser eller lojalitetsband till andra stater?

+ Pålitlighet. Är det en person som är allmänt slarvig eller tycker att regler inte är så viktiga?

+ Sårbarheter. Till skillnad från de andra två punkterna är det här förknippat med livssituationen, något som kan förändras över tid. Riskerar personen att hamna i en utsatt situation och bli sårbar för yttre påtryckningar? Exempel på sårbarheter är missbruk, ekonomiska problem, oro för att ”pinsamheter" ska spridas eller famillje- och vänskapsband med kriminella eller personer med kopplingar till främmande makt.

Källa: Säpo

(TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

loadingEn anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo. Foto: Vilhelm Stokstad/TT
En anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo. Foto: Vilhelm Stokstad/TT
Inrikes

Säpo: Så kan skilsmässan bli ett säkerhetshot

TT

En jobbig skilsmässa kan bli en dörröppnare för spioner, enligt Säkerhetspolisen.

– Vi vet att främmande makt använder och utnyttjar den här typen av sårbarheter hos personer för att komma åt teknik, information och kunskap, säger Säpochefen Charlotte von Essen.

Sverige måste bygga motståndskraft, med bakgrund av det allvarliga säkerhetsläget.

– En avgörande del när vi ska göra det är att vi måste skydda våra hemligheter. Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt, säger Charlotte von Essen i samband med ett föredrag i Almedalen, och fortsätter:

Säkerhetspolisens chef Charlotte von Essen. Foto: Lars Schröder/TT

– Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt.

Att bygga ett effektivt skydd för företag och myndigheter handlar inte bara om det fysiska skyddet – som lås, larm och it-säkerhet. Det handlar också om de personer som arbetar där.

”Utnyttjar sårbarheter”

För organisationer som riskerar att utsättas är budskapet från Säpo att dels göra en säkerhetsskyddsanalys av hela verksamheten, dels vara noggrann med säkerhetsprövningen av dem man anställer. I säkerhetsprövningen undersöks lojaliteten, pålitligheten och sårbarheter. Säpo betonar att den här analysen bör fortsätta kontinuerligt, eftersom det kan förändras.

Ett exempel är att en anställd kan genomgå en skilsmässa, som tar så hårt att man börjar dricka, vilket i sin tur leder till att man börjar komma sent till jobbet, kanske därmed går miste om chansen till en befordran. Om man då träffar en trevlig person på krogen som bekräftar en och visar uppskattning, är det lätt att trilla dit. Främmande makt söker efter eventuella sårbarheter hos personer som arbetar inom säkerhetskänslig verksamhet, enligt von Essen.

Säpo själv drabbat

Därför är det bra om chefer skapar en kultur på arbetsplatsen där anställda vågar berätta om något händer i deras liv som påverkar deras sårbarhet, och att man pratar om vikten av säkerhet och att skydda hemligheterna.

Säpo själv drabbades häromåret, när Peyman Kia som anställd på myndigheten kom över hemliga uppgifter som lämnades över till rysk underrättelsetjänst.

– De är förstås mycket allvarligt. Samtidigt så känner vi att det är en styrka att vi lyckades identifiera den här personen, säger von Essen, och tillägger att ”en mängd olika åtgärder” har vidtagits för att förhindra att det sker igen.

Säkerhetsprövning

En säkerhetsprövning kan göras om en person kan komma i kontakt med hemliga uppgifter. Inom myndigheter så måste en säkerhetsprövning göras av alla befattningar av så kallad säkerhetsklass.

Prövningen består normalt av en eller flera intervjuer och en registerkontroll. Även närstående kan kontrolleras. I personutredningen kontrolleras:

+ Lojalitet. Har personen antidemokratiska ideologiska övertygelser eller lojalitetsband till andra stater?

+ Pålitlighet. Är det en person som är allmänt slarvig eller tycker att regler inte är så viktiga?

+ Sårbarheter. Till skillnad från de andra två punkterna är det här förknippat med livssituationen, något som kan förändras över tid. Riskerar personen att hamna i en utsatt situation och bli sårbar för yttre påtryckningar? Exempel på sårbarheter är missbruk, ekonomiska problem, oro för att ”pinsamheter" ska spridas eller famillje- och vänskapsband med kriminella eller personer med kopplingar till främmande makt.

Källa: Säpo

(TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times AB
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times AB 2025