Lärarfacket och arbetsgivaren har enats om ett nytt kollektivavtal. Avtalet gäller i två år och garanterar en kollektiv löneökning på 6,4 procent.
Det nya avtalet, som slutits mellan Sveriges Lärare och Sveriges kommuner och regioner (SKR), gäller för över 200 000 läraranställda i kommunal sektor.
Sveriges Lärare anser att avtalet värnar medlemmarnas rättigheter och ser förbättringar vad gäller övertidsersättning, villkor kring förskjuten arbetstid och nedtrappning för seniora medarbetare.
Däremot är man inte överens om någon reglering av lärarnas undervisningstid och tid till för- och efterarbete.
"Vi har inte nått hela vägen fram, via avtal. Men vi släpper inte våra krav på att reglera tiden för lärares undervisningsuppdrag. Tvärtom!" säger Anna Olskog, förbundsordförande Sveriges Lärare, i ett pressmeddelande.
SKR har tidigare inte velat gå med på ett maxtak på antalet arbetstimmar – med hänvisning till att det finns en pågående statlig utredning om frågan. Men i och med det nya avtalet fastslår parterna att de ska fortsätta förhandla om arbetstiden.
"Det är positivt att vi nu har ett tvåårigt avtal med Sveriges Lärare. Sedan hade vi gärna sett att frågan om lärares arbetstid hade kunnat lösas fullt ut. Men eftersom lagstiftarens process för eventuella regleringar av lärares arbetstid inte är klar var vi tvungna att hitta en annan lösning", säger Ulf Olsson, ordförande SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse, i ett pressmeddelande.
