Inrikes

När staten rekryterar som om lagen inte gäller

Staffan Erfors
Staffan Erfors
loadingJustitieombudsmannen (JO) kritiserade nyligen skarpt den tidigare landshövdingen Anna Kinberg Batra. Foto: Aurore Belot/AFP via Getty Images
Justitieombudsmannen (JO) kritiserade nyligen skarpt den tidigare landshövdingen Anna Kinberg Batra. Foto: Aurore Belot/AFP via Getty Images

Sveriges statliga rekryteringar kantas av smygande korruption. Respekten för lagar urholkas när toppjobb riggas för vänner. Nu varnar experter för att allmänhetens förtroende för våra myndigheter snabbt raseras.

Det som under lång tid varit en självklarhet i Sverige – att offentlig sektor ska präglas av saklighet, opartiskhet och öppenhet – håller snabbt på att urholkas. Under de senaste åren har en oroande utveckling börjat bli synlig i statens rekryteringar.

Förtroendet för staten riskerar att drabbas av skador som tar decennier att reparera, menar kritiker. Och i centrum står en alltmer systematiserad rundning av reglerna vid anställningar och upphandlingar, där det blivit viktigare vem du känner än vad du kan.

Regler vid statlig rekrytering

Vid rekryteringar till statliga myndigheter gäller särskilda regler som ska säkerställa att processen är rättssäker, transparent och grundad på förtjänst och skicklighet. Enligt svensk lag, främst regeringsformen och lagen om offentlig anställning (LOA), ska alla statliga tjänster tillsättas genom objektiva bedömningar. Det innebär att den som har bäst meriter och är mest lämpad för jobbet ska få tjänsten, oavsett personliga kontakter eller andra ovidkommande faktorer.

Rekryteringen ska också präglas av öppenhet. Lediga tjänster ska normalt annonseras offentligt, så att alla kvalificerade kandidater kan söka. Jäv måste undvikas – det vill säga att ingen som deltar i rekryteringen får ha personliga intressen i ärendet. Dessutom gäller kravet på dokumentation: myndigheten ska kunna visa hur beslutet fattats och på vilka grunder.

Tillsättningen ska ske genom saklig bedömning av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper som är relevanta för arbetsuppgifterna. Diskriminering är förbjuden enligt diskrimineringslagen.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Staffan Erfors
Staffan Erfors
Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

Inrikes

När staten rekryterar som om lagen inte gäller

Staffan Erfors
Staffan Erfors
loadingJustitieombudsmannen (JO) kritiserade nyligen skarpt den tidigare landshövdingen Anna Kinberg Batra. Foto: Aurore Belot/AFP via Getty Images
Justitieombudsmannen (JO) kritiserade nyligen skarpt den tidigare landshövdingen Anna Kinberg Batra. Foto: Aurore Belot/AFP via Getty Images

Sveriges statliga rekryteringar kantas av smygande korruption. Respekten för lagar urholkas när toppjobb riggas för vänner. Nu varnar experter för att allmänhetens förtroende för våra myndigheter snabbt raseras.

Det som under lång tid varit en självklarhet i Sverige – att offentlig sektor ska präglas av saklighet, opartiskhet och öppenhet – håller snabbt på att urholkas. Under de senaste åren har en oroande utveckling börjat bli synlig i statens rekryteringar.

Förtroendet för staten riskerar att drabbas av skador som tar decennier att reparera, menar kritiker. Och i centrum står en alltmer systematiserad rundning av reglerna vid anställningar och upphandlingar, där det blivit viktigare vem du känner än vad du kan.

Regler vid statlig rekrytering

Vid rekryteringar till statliga myndigheter gäller särskilda regler som ska säkerställa att processen är rättssäker, transparent och grundad på förtjänst och skicklighet. Enligt svensk lag, främst regeringsformen och lagen om offentlig anställning (LOA), ska alla statliga tjänster tillsättas genom objektiva bedömningar. Det innebär att den som har bäst meriter och är mest lämpad för jobbet ska få tjänsten, oavsett personliga kontakter eller andra ovidkommande faktorer.

Rekryteringen ska också präglas av öppenhet. Lediga tjänster ska normalt annonseras offentligt, så att alla kvalificerade kandidater kan söka. Jäv måste undvikas – det vill säga att ingen som deltar i rekryteringen får ha personliga intressen i ärendet. Dessutom gäller kravet på dokumentation: myndigheten ska kunna visa hur beslutet fattats och på vilka grunder.

Tillsättningen ska ske genom saklig bedömning av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper som är relevanta för arbetsuppgifterna. Diskriminering är förbjuden enligt diskrimineringslagen.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Staffan Erfors
Staffan Erfors
Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2025