Psykologen Marika Ronty har arbetat i 40 år med ledarskapsutveckling. Här berättar hon om aha-upplevelsen när hon kom på varför medarbetarsamtal ofta inte fungerar, om hur de kan fungera och om drömmen hon haft under halva yrkeskarriären och nu så gärna skulle vilja realisera för de yngre generationernas skull.
En sommar när Marika Ronty var 13 år och arbetade som badvakt i närheten av hemmet förstod hon vad hon skulle göra i framtiden. Strax intill brukade en och samma familj tälta år efter år. På badet kallade man dem för ”Kläckarna”, eftersom de hade en ny bebis med sig varje gång.
– En dag när jag satt med minstingen i knäet och syskonen runt omkring mig kom det starkt till mig: Jag skulle ta hand om barn som är lite utanför.









