Krönika: Fällorna som sjukvårdens visselblåsare bör akta sig för

Överläkaren har ordet

Barnmorskor och annan sjukvårdspersonal som vågar kritisera verksamheten riskerar att hamna i onåd, menar krönikören. Foto: Sofia Drevemo


Detta är en opinionstext. Åsikterna är skribentens egna.

I tidigare krönikor, några förklädda till kåserier kring böckerna om Harry Potter, har offentliganställdas obefintliga skydd mot mobbande chefer behandlats. I väntan på att diskussionen tar fart ges här några exempel på vilka fällor som används när en sjukvårdsanställd ska förpassas hinsides sin anställning.

Först tål att upprepas hur hela metodboken saknar stöd i varje tilllämpbart äkta lagrum, plus att olagligheten är själva förutsättningen för fällornas användning. Det regelverk som till etthundra procent i stället tilllämpas – SKR:s Allmänna bestämmelser – liknar på pricken en lag, eller förordning, på samma vis som den författande ideella föreningen spelar myndighet med (självpåtagen) rätt att upprätta tvingande regelverk. Detta tycks förleda politiker, rättsväsende, fackföreningar och journalister i en enda salig röra.

Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Vill du också läsa politiskt oberoende (på riktigt) ledarartiklar och klassisk inrikes- och utrikesjournalistik utan politisk färgning eller överdrifter?
Tidsbegränsat introduktionserbjudande, endast 1 krona första månaden utan att binda dig! Bara 199 kronor i månaden därefter. Säg upp när du vill!