630 000 svenskar upplever att de alltid har för hög arbetsbelastning, visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Problemet är störst inom vård, omsorg och utbildning.

– Det finns någon form av grundläggande strukturproblem, säger Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw.

Närmare 37 procent av de som i Arbetsmiljöverkets undersökning har svarat att de alltid har en för hög arbetsbelastning jobbar inom vård, omsorg eller utbildning.

Arbetsmiljöverket ser inga större skillnader baserat på ålder, kön, utbildningsnivå eller anställningsform.

Lars Lööw är inte förvånad över att den största utmaningen finns inom välfärdsyrkena.

– I de rapporter vi beställer ser vi att arbetsmiljön kommer i andra, tredje eller fjärde hand inom de här yrkena. När man jobbar med arbetsmiljö blir det en reaktion på hög sjukfrånvaro och på individnivå, i stället för strukturnivå och med förebyggande arbete, säger han till TT.

Engagerade i jobben

Lööw menar att arbetstagarna inom välfärden ofta är engagerade i sina jobb – och att det kan påverka arbetsmiljön på ett negativt sätt.

– Arbetsgivarna kan nog missbruka engagemanget vilket i förlängningen leder till att människor inte orkar.

Anmälningarna om arbetssjukdomar på grund av organisatoriska och sociala orsaker har gått upp med 30 procent på ett år sett över hela arbetsmarknaden. Ökningen handlar framför allt om en ohälsosam arbetsbelastning inom utbildning, vård och omsorg, enligt Arbetsmiljöverket.

”Hemskt”

– Det är hemskt, säger Lööw.

Att bryta dålig arbetsmiljö kan vara svårt, men Lars Lööw menar att det är möjligt.

– Grundreceptet är systematiskt arbetsmiljöarbete, men det måste ske på rätt nivå i organisationen. Vi behöver hitta var de strukturella problemen finns, det behöver vi som myndighet göra tillsammans med arbetsgivare och arbetstagarorganisationer, säger han.