Två gravida lärare som under pandemin förbjöds att arbeta har rätt till full kompensation, beslutar Arbetsdomstolen.
”Det är mycket glädjande att vi vann i dag! Arbetsdomstolen har konstaterat att våra medlemmar faktiskt har diskriminerats, säger Anna Olskog”, ordförande för Sveriges Lärare i ett pressmeddelande.
De två lärarna, anställda i olika kommuner, fick under tiden de inte tilläts arbeta graviditetspenning från Försäkringskassan. Det innebär en lägre ersättning än deras vanliga lön.
Arbetsdomstolen hänvisar till EU-regler som slår fast att gravida arbetstagare som förbjuds att arbeta på grund av risk för moderns eller barnets hälsa ska garanteras bibehållna rättigheter. Domstolen meddelar att man därför ålagt kommunerna att betala ut lön till lärarna, samt en viss diskrimineringsersättning.
