loadingEricsson varslar i Sverige. Arkivbild. Foto: Lars Schröder/TT
Ericsson varslar i Sverige. Arkivbild. Foto: Lars Schröder/TT
Ekonomi & Näringsliv | Inrikes

Ericsson varslar 1 600 i Sverige

Olle Lindström och Tobias Österberg/TT

Ericsson varslar 1 600 anställda i Sverige om uppsägning. Kanske blir det nu heller ingen extra aktieutdelning till ägarna.

– Det här slår rakt in i kärnverksamheten, forskning och utveckling, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer.

Beskedet kom under torsdagsmorgonen. Enligt bolagets presschef Ralf Begner är det en konsekvens av konkurrenstrycket inom telekombranschen.

– Mobilnätsmarknaden är väldigt tuff och konkurrensutsatt. Marknaden har inte visat någon tillväxt samtidigt som vi ser att inflationstrycket fortsätter, säger han till TT och utvecklar:

– Det innebär i sin tur att vi måste fortsätta arbeta med våra kostnader för att säkerställa vårt långsiktiga teknikledarskap. De här initiativen kommer att fortsätta under hela året inom hela bolaget.

Har 12 600 anställda

Ericsson har ungefär 12 600 anställda i Sverige. Det innebär att fler än var tionde anställd i Sverige får gå. Fackliga förhandlingar har nu inletts men företaget kan i nuläget inte säga något om vilka som kommer att beröras.

– Det är en del av ett globalt initiativ. Det är alltid tråkigt att behöva ta beslut som påverkar anställda och det är väldigt viktigt att vi kommer kunna informera de berörda först, säger Ralf Begner.

Vilka tidsramar talar vi om?

– Jag kan inte säga exakt hur lång tid det kommer att ta men vår ambition är att det ska vara slutfört under året.

Varit positiva tongångar

Enligt facket kom det hela som en stor överraskning.

– För de flesta anställda kom det här helt oväntat. Det har ju varit positiva tongångar annars, säger Per Norlander.

Det är långt ifrån första gången han tvingas till förhandlingar om neddragningar genom åren. Han är extra kritisk denna gång.

– Det är ett brutalt sätt att göra det på, det här är inget bra för företaget.

– Det slår rakt in i kärnverksamheten, på forskning och utveckling, på produkter vi senare ska fakturera för, fortsätter han.

Extra utdelning

Bedömare pekar på att det ser lite tunnare ut med beställningar för Ericsson närmaste halvåret. Så ur det perspektivet kommer beskedet från Ericsson inte helt oväntat, enligt Daniel Djurberg, telekomanalytiker på Handelsbanken.

Han spekulerar också i att det nu kanske inte blir någon extra aktieutdelning till ägarna, som det annars har talats om eftersom Ericsson har en extra välfylld kassa. Det skulle sticka de anställda i ögonen, resonerar Djurberg.

Alternativt lanserar Ericssonstyrelsen i stället ett aktieåterköpsprogram, en variant på aktieutdelning.

Ericssonaktien stiger någon procent på Stockholmsbörsen.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

loadingEricsson varslar i Sverige. Arkivbild. Foto: Lars Schröder/TT
Ericsson varslar i Sverige. Arkivbild. Foto: Lars Schröder/TT
Ekonomi & Näringsliv | Inrikes

Ericsson varslar 1 600 i Sverige

Olle Lindström och Tobias Österberg/TT

Ericsson varslar 1 600 anställda i Sverige om uppsägning. Kanske blir det nu heller ingen extra aktieutdelning till ägarna.

– Det här slår rakt in i kärnverksamheten, forskning och utveckling, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer.

Beskedet kom under torsdagsmorgonen. Enligt bolagets presschef Ralf Begner är det en konsekvens av konkurrenstrycket inom telekombranschen.

– Mobilnätsmarknaden är väldigt tuff och konkurrensutsatt. Marknaden har inte visat någon tillväxt samtidigt som vi ser att inflationstrycket fortsätter, säger han till TT och utvecklar:

– Det innebär i sin tur att vi måste fortsätta arbeta med våra kostnader för att säkerställa vårt långsiktiga teknikledarskap. De här initiativen kommer att fortsätta under hela året inom hela bolaget.

Har 12 600 anställda

Ericsson har ungefär 12 600 anställda i Sverige. Det innebär att fler än var tionde anställd i Sverige får gå. Fackliga förhandlingar har nu inletts men företaget kan i nuläget inte säga något om vilka som kommer att beröras.

– Det är en del av ett globalt initiativ. Det är alltid tråkigt att behöva ta beslut som påverkar anställda och det är väldigt viktigt att vi kommer kunna informera de berörda först, säger Ralf Begner.

Vilka tidsramar talar vi om?

– Jag kan inte säga exakt hur lång tid det kommer att ta men vår ambition är att det ska vara slutfört under året.

Varit positiva tongångar

Enligt facket kom det hela som en stor överraskning.

– För de flesta anställda kom det här helt oväntat. Det har ju varit positiva tongångar annars, säger Per Norlander.

Det är långt ifrån första gången han tvingas till förhandlingar om neddragningar genom åren. Han är extra kritisk denna gång.

– Det är ett brutalt sätt att göra det på, det här är inget bra för företaget.

– Det slår rakt in i kärnverksamheten, på forskning och utveckling, på produkter vi senare ska fakturera för, fortsätter han.

Extra utdelning

Bedömare pekar på att det ser lite tunnare ut med beställningar för Ericsson närmaste halvåret. Så ur det perspektivet kommer beskedet från Ericsson inte helt oväntat, enligt Daniel Djurberg, telekomanalytiker på Handelsbanken.

Han spekulerar också i att det nu kanske inte blir någon extra aktieutdelning till ägarna, som det annars har talats om eftersom Ericsson har en extra välfylld kassa. Det skulle sticka de anställda i ögonen, resonerar Djurberg.

Alternativt lanserar Ericssonstyrelsen i stället ett aktieåterköpsprogram, en variant på aktieutdelning.

Ericssonaktien stiger någon procent på Stockholmsbörsen.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher / VD / ansvarig utgivare
Vasilios Zoupounidis
Ställföreträdande ansvarig utgivare
Aron Lamm
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times AB
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times AB 2026