En utskrift från Svenska Epoch Times 2025-08-17
Artikelns ursprungsadress: https://www.epochtimes.se/Sala-kommun-raknade-fel-pa-loner---i-16-ar
Kommunen har sedan 2006 rapporterat in fel årslönesummor för personer med löneväxling, vilket gjort att för låga pensionspremier betalats ut.
Totalt har nu 10,4 miljoner kronor använts för att reglera felet, vilket gör att kommunen landar på ett minusresultat för år 2022.
(TT)
Att löneväxla innebär att en del av lönen byts mot pension. Det gör att arbetsgivaren i stället för att betala sociala avgifter, som den annars måste göra, betalar en så kallad löneskatt.
Det leder till att en anställd får cirka 5,8 procent mer över till pensionen än vad den hade fått ut i lön. Om arbetsgivaren sätter av 1 000 kronor av lönen kan den anställde med andra ord få in 1 058 kronor till pensionen istället, utan att det kostar den anställde eller arbetsgivaren något.
Källa: Avanza
Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.
Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.
Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.
Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit
Kommunen har sedan 2006 rapporterat in fel årslönesummor för personer med löneväxling, vilket gjort att för låga pensionspremier betalats ut.
Totalt har nu 10,4 miljoner kronor använts för att reglera felet, vilket gör att kommunen landar på ett minusresultat för år 2022.
(TT)
Att löneväxla innebär att en del av lönen byts mot pension. Det gör att arbetsgivaren i stället för att betala sociala avgifter, som den annars måste göra, betalar en så kallad löneskatt.
Det leder till att en anställd får cirka 5,8 procent mer över till pensionen än vad den hade fått ut i lön. Om arbetsgivaren sätter av 1 000 kronor av lönen kan den anställde med andra ord få in 1 058 kronor till pensionen istället, utan att det kostar den anställde eller arbetsgivaren något.
Källa: Avanza
Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.
Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.
Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.
© Svenska Epoch Times AB 2025 | Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt
