En utskrift från Svenska Epoch Times 2024-04-26
Artikelns ursprungsadress: https://www.epochtimes.se/Allt-tuffare-locka-personal-till-socialtjansten
– Det mest alarmerande är det försämrade rekryteringsläget, säger Sara Gustavsson Roxell vid fackförbundet.
Undersökningen visar att förutsättningarna för att rekrytera personal till socialtjänsten har försämrats sedan rapporten 2020. Då uppgav 35 procent att situationen kring personalförsörjningen var svår.
(TT)
Andelen socialchefer som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022, enligt Visions rapport.
2020 svarade 40 procent av socialcheferna i undersökningen att personalförsörjningen gällande socialsekreterare till individ- och familjeomsorgen var svår. 2022 har den siffran ökat till 62 procent.
För biståndshandläggare har siffran ökat från 27 procent 2020 till 38 procent 2022.
När det gäller personalförsörjningen till äldreomsorgen har andelen socialchefer som anser att det är svårt att rekrytera och behålla personal ökat från 28 procent 2020 till 61 procent 2022.
Enkäten skickades till socialchefer eller motsvarande i samtliga 290 kommuner. Vision har fått svar (helt eller delvis) från 142 kommuner.
Källa: Vision
– Det mest alarmerande är det försämrade rekryteringsläget, säger Sara Gustavsson Roxell vid fackförbundet.
Undersökningen visar att förutsättningarna för att rekrytera personal till socialtjänsten har försämrats sedan rapporten 2020. Då uppgav 35 procent att situationen kring personalförsörjningen var svår.
(TT)
Andelen socialchefer som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022, enligt Visions rapport.
2020 svarade 40 procent av socialcheferna i undersökningen att personalförsörjningen gällande socialsekreterare till individ- och familjeomsorgen var svår. 2022 har den siffran ökat till 62 procent.
För biståndshandläggare har siffran ökat från 27 procent 2020 till 38 procent 2022.
När det gäller personalförsörjningen till äldreomsorgen har andelen socialchefer som anser att det är svårt att rekrytera och behålla personal ökat från 28 procent 2020 till 61 procent 2022.
Enkäten skickades till socialchefer eller motsvarande i samtliga 290 kommuner. Vision har fått svar (helt eller delvis) från 142 kommuner.
Källa: Vision
© Svenska Epoch Times 2024 | Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt
-131424791-3468384-131440402-7232362.jpg&w=3840&q=75)
