Svensk industri pressas allt hårdare av kineserna. Därför måste löneökningstakten växla ner i vinterns stora lönerörelse, enligt arbetsgivarna. Och arbetstidsförkortningen ”har kommit till vägs ände” – ett uttalande som förvånar facket.

I vinter är det dags igen. En ny stor lönerörelse mellan fack och arbetsgivare, där industrin historiskt gått före, ska sätta det så kallade lönemärket för i stort sett alla på den svenska arbetsmarknaden.

– För att säkerställa svensk industris konkurrenskraft, så behöver vi växla ned löneökningstakten framåt, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna som företräder den tyngre svenska industrin.

För närvarande ligger den årliga löneökningstakten på drygt 3 procent (6,4 procent på två år) i det nuvarande avtalet som löper ut sista mars 2027.

Kina nya hotet

Facken brukar titta på var svensk konjunktur är på väg, hur produktivitet och inflation utvecklar sig, för att hitta en nivå för löneutrymmet. Men för exportindustrin är det den internationella konkurrensen som är väsentlig. Arbetsgivarorganisationerna pekar på att Kina har vuxit sig starkare på väldigt kort tid och på bred front.

– Så svensk ekonomi, svensk inflation är inte relevant för oss, säger Hidesten.

Knappast någon nyhet att arbetsgivarna vill bromsa löneökningarna, enligt facket.

– I alla tider har arbetsgivarna berättat om hur dåligt allt är inför avtalsrörelser, säger IF Metalls förhandlingschef Simon Petersson.

Tjänstemannafacket Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt fyller i – svensk konkurrenskraft står stark.

”Vi delar därför inte bilden och ser heller inget behov av att växla ned löneökningstakten”, säger han i en skriftlig kommentar till TT.

Påverkar produktionen

Industrifacken brukar driva frågan om arbetstidsförkortning, som löntagarna får betala med lägre lönepåslag.

Men nu är det stopp med det, tycker i alla fall Per Hidesten.

– Jag gör bedömningen att vi har kommit till vägs ände, som en utgångspunkt. Man har kommit så långt att man inte kan värna produktionen längre.

”Förvånar mig”

Simon Petersson tycker att utspelet om arbetstider var oväntat.

– Det förvånar mig lite. Det var ganska offensivt av honom att säga så. Det kommer att komma krav från IF Metall om arbetstidsförkortning och jag räknar med att vi kommer träffa avtal om det, säger han och får medhåll från Unionen.

Jakob Tellgren, vd på Ikem som företräder bland annat kemiindustrin, är lite mjukare om arbetstidsförkortning.

– Man löser det i samförstånd mellan de olika parterna. Sen går det inte att bara fortsätta det här nedåt och låtsas som att det inte spelar någon roll hur många timmar man arbetar, säger han.