Det finns ett nyckeltal som de flesta organisationer inte mäter, men som påverkar nästan alla andra nyckeltal. Det är känslan av samhörighet. Upplevelsen av att höra till, att vara sedd och att bidra till något tillsammans med andra.
Ensamhet är ett av vår tids mest underskattade hälsoproblem – och det drabbar chefer i oproportionerlig utsträckning. Anledningen är ganska självklar: chefsrollen isolerar. Du kan inte helt dela dina bekymmer med dina medarbetare hela tiden. Du har ju ansvar för dem. Du är deras ledare och din roll kan ibland kräva politisk försiktighet. Du sitter ofta med information som du inte kan dela med alla. Du fattar beslut som du ibland tvingas stå ensam bakom.
Att vara chef kan ibland göra att du måste positionera dig på en ganska ensam plats.









