Ekonomi & Näringsliv | Lev Skönare

Gemenskap som medicin

Johan Holmsäter
Johan Holmsäter
loadingDet är viktigt att mötas i sammanhang där roller på jobbet inte spelar någon roll. Foto: Conseque Shutterstock
Det är viktigt att mötas i sammanhang där roller på jobbet inte spelar någon roll. Foto: Conseque Shutterstock

Det finns ett nyckeltal som de flesta organisationer inte mäter, men som påverkar nästan alla andra nyckeltal. Det är känslan av samhörighet. Upplevelsen av att höra till, att vara sedd och att bidra till något tillsammans med andra.

Ensamhet är ett av vår tids mest underskattade hälsoproblem – och det drabbar chefer i oproportionerlig utsträckning. Anledningen är ganska självklar: chefsrollen isolerar. Du kan inte helt dela dina bekymmer med dina medarbetare hela tiden. Du har ju ansvar för dem. Du är deras ledare och din roll kan ibland kräva politisk försiktighet. Du sitter ofta med information som du inte kan dela med alla. Du fattar beslut som du ibland tvingas stå ensam bakom.

Att vara chef kan ibland göra att du måste positionera dig på en ganska ensam plats.

Johan Holmsäter
Johan Holmsäter
Grundare av Friskis & Svettis
Feedback

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

Epoch Times Podcasts

Ekonomi & Näringsliv | Lev Skönare

Gemenskap som medicin

Johan Holmsäter
Johan Holmsäter
loadingDet är viktigt att mötas i sammanhang där roller på jobbet inte spelar någon roll. Foto: Conseque Shutterstock
Det är viktigt att mötas i sammanhang där roller på jobbet inte spelar någon roll. Foto: Conseque Shutterstock

Det finns ett nyckeltal som de flesta organisationer inte mäter, men som påverkar nästan alla andra nyckeltal. Det är känslan av samhörighet. Upplevelsen av att höra till, att vara sedd och att bidra till något tillsammans med andra.

Ensamhet är ett av vår tids mest underskattade hälsoproblem – och det drabbar chefer i oproportionerlig utsträckning. Anledningen är ganska självklar: chefsrollen isolerar. Du kan inte helt dela dina bekymmer med dina medarbetare hela tiden. Du har ju ansvar för dem. Du är deras ledare och din roll kan ibland kräva politisk försiktighet. Du sitter ofta med information som du inte kan dela med alla. Du fattar beslut som du ibland tvingas stå ensam bakom.

Att vara chef kan ibland göra att du måste positionera dig på en ganska ensam plats.

Johan Holmsäter
Johan Holmsäter
Grundare av Friskis & Svettis
Feedback

Epoch Times Podcasts

Svenska Epoch Times

Publisher / VD / ansvarig utgivare
Vasilios Zoupounidis
Ställföreträdande ansvarig utgivare
Aron Lamm
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Nyhetschef
Staffan Erfors
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times AB
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Svenska Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU) och är av ”särskild vikt för mediemångfalden” enligt Mediestödsnämnden.

© Svenska Epoch Times AB 2026