Reallöneökningar och en satsning på de lägst betalda är beskedet från LO inför den kommande lönerörelsen. Två förbund väljer dock att reservera sig mot onsdagens beslut. Frågan om kortare arbetstid splittrar.
LO möter ”en ny sorts fiende” säger LO:s ordförande Johan Lindholm om kommande lönerörelse.
– Den här gången har arbetsgivarna faktiskt trissat upp saker till en helt annan nivå. Och det är därför jag säger att vi möter en ny sorts fiende, säger Johan Lindholm på en pressträff.
Han pekar bland annat på att arbetsgivarna ”vägrar att ens förhandla med oss om våra gemensamma krav på sänkt veckoarbetstid”. Han nämner också avtalet om gemensamma försäkringsvillkor, ett avtal som LO har sagt upp gentemot Svenskt Näringsliv.
– Här kan det bli strejk, säger Lindholm.
Diskutera internt
LO-förbunden har enats om att stötta varandra, det vill säga gå ut i konflikt, för att kunna sänka arbetstiden, enligt de system, tidsbanker och annat, som de olika förbunden har sedan tidigare.
– Vi har lovat varandra att de som vill göra det för att korta arbetstiden på detta sätt, de kommer också att ha stöd från de övriga förbunden för att göra det, säger LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Något nytt generellt krav om sänkt arbetstid lägger inte LO fram i den här avtalsrörelsen. Transport har därför valt att reservera sig.
”Bakgrunden är att Transport inte anser att dagens förslag uppfyller LO-kongressens beslut från 2024 vad gäller arbetstidsfrågan.”
Reservation gäller även för Seko.
”Vår reservation handlar om en formalitet. Vi tar ställning till samordningen i ett annat läge i vår styrelse, senast 27 november”, skriver Seko:s presstjänst i ett sms till TT.
”En kompromiss”
Kommunal uppger att det har varit en tuff process att samordna förbunden.
– Alla har fått ge och ta. Det är verkligen en kompromiss och det var så här långt vi kom den här gången. Men det är en styrka att vi enat kan ställa oss bakom detta, säger förbundsordförande Malin Ragnegård.
Högre löneökningar för alla, mer i procent till de lägst betalda, är några av de övriga gemensamma kraven. Hur stort procentpåslag LO kommer att kräva återkommer facken med om några veckor.
Svenskt Näringsliv säger å sin sida att det krävs en ”nedväxling av löneökningstakten”.
”Den internationella konkurrensen är knivskarp samtidigt som återhämtningen i svensk ekonomi är bräcklig och stora delar av industrin har pressad lönsamhet”, säger vice vd Mattias Dahl i en skriftlig kommentar.
