Många oroar sig för att AI-revolutionen kommer att leda till att jobb försvinner i stor skala. Men flera företags erfarenheter pekar i motsatt riktning. Stigande kostnader för datorkraft, driftsproblem och ojämna resultat har lett till förnyad tro på människor.
Det som har skett under den tidiga AI-boomen har blivit en dyr läxa för somliga. Djärva utfästelser om att stora besparingar var möjliga lockade många företag att minska sin personalstyrka. Men många branschproffs säger nu att roller som kräver omdöme, kreativitet, kundkontakt och kvalitetskontroll faktiskt kräver en människa bakom ratten.
En undersökning från den globala karriärtjänstplattformen Careerminds riktades till 600 personalchefer som hade sagt upp personal under det senaste året. Det visade sig att nio av tio tillfrågade företag inte var nöjda med resultatet av sina AI-relaterade uppsägningar och nu tänkte om.










