Inrikes

DO uppmanar fler att anmäla krogdiskriminering

loadingEnligt DO är mörkertalet stort när det gäller diskriminering i krogmiljön. Många anmälningar handlar om personer som stoppas i dörren eller bemöts annorlunda på grund av sin etniska tillhörighet. Foto: Barbaros Kaya / Pexels
Enligt DO är mörkertalet stort när det gäller diskriminering i krogmiljön. Många anmälningar handlar om personer som stoppas i dörren eller bemöts annorlunda på grund av sin etniska tillhörighet. Foto: Barbaros Kaya / Pexels

Anmälningarna om etnisk diskriminering på krogen ökar kraftigt. Nu lanserar Diskrimineringsombudsmannen en ny kampanj för att få fler att anmäla utelivets diskriminering – även när ord står mot ord.

"Om bara du blir utkastad för fylla – helt nykter. Anmäl." Så lyder ett av budskapen i Diskrimineringsombudsmannens (DO) nya kampanj som nu syns på digitala skyltar och i sociala medier i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Syftet är att synliggöra de mekanismer som gör att personer med utländsk eller minoritetsbakgrund sorteras bort i dörren eller behandlas sämre i krogmiljön.

Diskrimineringslagen och etnisk tillhörighet

Vad säger lagen? Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering inom bland annat handeln, restaurangbranschen och andra miljöer där varor och tjänster erbjuds till allmänheten.

Vad räknas som etnisk tillhörighet? Etnisk tillhörighet är en av lagens sju diskrimineringsgrunder. Med begreppet avses en individs nationella eller etniska ursprung, hudfärg eller ras. Alla människor omfattas av en eller flera etniska tillhörigheter.

Direkt diskriminering: Att någon behandlas sämre än någon annan i en jämförbar situation, och att missgynnandet har ett samband med etnisk tillhörighet. Det gäller exempelvis om en person nekas inträde på en krog på grund av sin etniska bakgrund, utseende eller klädsel kopplad till en viss grupp.

Ansvar och bevisbörda: Restauranger, krogägare och arrangörer ansvarar även för handlande från sin personal, inklusive ordningsvakter och entrévärdar. För att diskriminering ska fastställas måste det finnas omständigheter som gör det sannolikt att missgynnandet haft samband med den etniska tillhörigheten.

Ersättning: Den som utsätts för diskriminering kan få diskrimineringsersättning, vilket är en ekonomisk gottgörelse som ska verka både avskräckande för verksamheten och upprättande för den enskilde.

Källa: Diskrimineringsombudsmannen (DO), Diskrimineringslagen (2008:567)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

Epoch Times Podcasts

Inrikes

DO uppmanar fler att anmäla krogdiskriminering

loadingEnligt DO är mörkertalet stort när det gäller diskriminering i krogmiljön. Många anmälningar handlar om personer som stoppas i dörren eller bemöts annorlunda på grund av sin etniska tillhörighet. Foto: Barbaros Kaya / Pexels
Enligt DO är mörkertalet stort när det gäller diskriminering i krogmiljön. Många anmälningar handlar om personer som stoppas i dörren eller bemöts annorlunda på grund av sin etniska tillhörighet. Foto: Barbaros Kaya / Pexels

Anmälningarna om etnisk diskriminering på krogen ökar kraftigt. Nu lanserar Diskrimineringsombudsmannen en ny kampanj för att få fler att anmäla utelivets diskriminering – även när ord står mot ord.

"Om bara du blir utkastad för fylla – helt nykter. Anmäl." Så lyder ett av budskapen i Diskrimineringsombudsmannens (DO) nya kampanj som nu syns på digitala skyltar och i sociala medier i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Syftet är att synliggöra de mekanismer som gör att personer med utländsk eller minoritetsbakgrund sorteras bort i dörren eller behandlas sämre i krogmiljön.

Diskrimineringslagen och etnisk tillhörighet

Vad säger lagen? Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering inom bland annat handeln, restaurangbranschen och andra miljöer där varor och tjänster erbjuds till allmänheten.

Vad räknas som etnisk tillhörighet? Etnisk tillhörighet är en av lagens sju diskrimineringsgrunder. Med begreppet avses en individs nationella eller etniska ursprung, hudfärg eller ras. Alla människor omfattas av en eller flera etniska tillhörigheter.

Direkt diskriminering: Att någon behandlas sämre än någon annan i en jämförbar situation, och att missgynnandet har ett samband med etnisk tillhörighet. Det gäller exempelvis om en person nekas inträde på en krog på grund av sin etniska bakgrund, utseende eller klädsel kopplad till en viss grupp.

Ansvar och bevisbörda: Restauranger, krogägare och arrangörer ansvarar även för handlande från sin personal, inklusive ordningsvakter och entrévärdar. För att diskriminering ska fastställas måste det finnas omständigheter som gör det sannolikt att missgynnandet haft samband med den etniska tillhörigheten.

Ersättning: Den som utsätts för diskriminering kan få diskrimineringsersättning, vilket är en ekonomisk gottgörelse som ska verka både avskräckande för verksamheten och upprättande för den enskilde.

Källa: Diskrimineringsombudsmannen (DO), Diskrimineringslagen (2008:567)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Epoch Times Podcasts

Svenska Epoch Times

Publisher / VD / ansvarig utgivare
Vasilios Zoupounidis
Ställföreträdande ansvarig utgivare
Aron Lamm
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Nyhetschef
Staffan Erfors
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times AB
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Svenska Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU) och är av ”särskild vikt för mediemångfalden” enligt Mediestödsnämnden.

© Svenska Epoch Times AB 2026