loadingFöretag inom besöksnäringen, som hotell och restauranger, har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan. Arkivbild. Foto: Janerik Henriksson/TT
Företag inom besöksnäringen, som hotell och restauranger, har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan. Arkivbild. Foto: Janerik Henriksson/TT
Ekonomi & Näringsliv

Personalbrist får företag att skala ner

Martina Karpmyr

Nästan var tredje företag tvingas skala ner på grund av personalbrist, visar en ny undersökning.

– Vi ser att läget är allvarligt, uppger Svenskt Näringsliv.

Redan tidigare i år uppgav sju av tio företag för Svenskt Näringsliv att de hade det svårt att hitta rätt kompetens i rätt tid. Nu visar en ny undersökning att problemet kvarstår och att det på vissa håll blivit värre.

Företagens rekryteringsbehov

(TT)

Svenskt näringslivs undersökning bygger på svar på frågor om rekryteringsbehov från närmare 4 000 företag.

Majoriteten av de tillfrågade företagen inom alla branscher har ett lika stort rekryteringsbehov nu som för sex månader sedan. Inom besöksnäringen däremot, svarar 55 procent av de tillfrågade företagen att de har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan.

41 procent av företagen upplever att det blivit svårare att hitta personal med rätt kompetens det senaste halvåret. Besöksnäringen och transportbranschen sticker ut med 72 respektive 51 procent som uppger att det har blivit svårare.

Nästan var tredje företag uppger att de tvingats ställa in eller dra ner på verksamhet på grund av kompetens- eller personalbrist. Läget är värst inom besöksnäringen (43 procent) och byggbranschen (42 procent).

Källa: Svenskt Näringsliv

Läs mer

Mest lästa

Rekommenderat

loadingFöretag inom besöksnäringen, som hotell och restauranger, har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan. Arkivbild. Foto: Janerik Henriksson/TT
Företag inom besöksnäringen, som hotell och restauranger, har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan. Arkivbild. Foto: Janerik Henriksson/TT
Ekonomi & Näringsliv

Personalbrist får företag att skala ner

Martina Karpmyr

Nästan var tredje företag tvingas skala ner på grund av personalbrist, visar en ny undersökning.

– Vi ser att läget är allvarligt, uppger Svenskt Näringsliv.

Redan tidigare i år uppgav sju av tio företag för Svenskt Näringsliv att de hade det svårt att hitta rätt kompetens i rätt tid. Nu visar en ny undersökning att problemet kvarstår och att det på vissa håll blivit värre.

Företagens rekryteringsbehov

(TT)

Svenskt näringslivs undersökning bygger på svar på frågor om rekryteringsbehov från närmare 4 000 företag.

Majoriteten av de tillfrågade företagen inom alla branscher har ett lika stort rekryteringsbehov nu som för sex månader sedan. Inom besöksnäringen däremot, svarar 55 procent av de tillfrågade företagen att de har ett större rekryteringsbehov nu än för sex månader sedan.

41 procent av företagen upplever att det blivit svårare att hitta personal med rätt kompetens det senaste halvåret. Besöksnäringen och transportbranschen sticker ut med 72 respektive 51 procent som uppger att det har blivit svårare.

Nästan var tredje företag uppger att de tvingats ställa in eller dra ner på verksamhet på grund av kompetens- eller personalbrist. Läget är värst inom besöksnäringen (43 procent) och byggbranschen (42 procent).

Källa: Svenskt Näringsliv

Rekommenderat

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad (föräldraledig)

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024