I en Sifo-undersökning gjord på uppdrag av Empowered Women, svarade samtliga av de tillfrågade kvinnorna att de upplever att det är svårare göra karriär i Sverige för kvinnor än vad det är för män. Och 95% av de tillfrågade männen håller med.
– Många unga känner sig också särbehandlade på grund av sitt kön, något som jag själv varit med om många gånger. Som kvinna tas du oftast inte på lika stort allvar som männen och får jobba dubbelt så hårt för att få igenom dina affärsidéer, säger Gisela Wood, medgrundare av nätverket Empowered Women och VD för Swedish Wealth Institute.
Förutsättningarna i arbetslivet ser fortfarande väldigt olika ut för kvinnor och män i Sverige. Enligt undersökningen framgår att 6 av 10 kvinnor upplever att de behandlas annorlunda på jobbmöten jämfört med de manliga kollegorna.
Fridykaren och bergsklättraren Annelie Pompe om mental träning och att hantera rädsla
Kvinnor uppnår inte heller höga chefsposter i samma utsträckning. De främsta skälen är diskriminering och att kvinnor väljer att inte ställa krav och sticka ut.
– Det ligger på oss alla att ta tag i det här och göra skillnad, menar Gisela.
Genom nätverksträffar vill hon skapa en plattform för kunskapsutbyte, stöd och utbildning.
– Vi uppmuntrar kvinnor att ta större plats i sitt ledarskap och samtidigt förse dem med verktyg för att kunna satsa fullt ut på sina affärsidéer.
