Inom en månad har vd:arna för tre av Stockholmsbörsens största bolag fått sparken. Senast ut är medicinteknikbolaget Getinges vd Alex Myers som får gå efter meningsskiljaktigheter mellan honom och styrelsen.
– Det är sällan en vd får gå på dagen och man blir alltid lite orolig när man får höra att man inte har varit överens. Getinge har varit på väg att genomföra det största omstruktureringsprogrammet bolaget någonsin har sjösatt, och att vd i detta läge får gå under oklara omständigheter är inte bra, säger analytikern Peter Östling som följer Getinge för Pareto Securities.
Getinges besked att vd:n sparkas med omedelbar verkan efter bara 18 månader på posten kom som en negativ överraskning för investerarna och fick aktiekursen att vända neråt. Styrelsen var i sitt pressmeddelande något vag om orsakerna till beslutet, men andemeningen var att styrelsen och vd:n inte kunde komma överens.
Tusentals anställda
Liksom under resten av sommarens serie av petade storbolags-vd:ar hymlade Getinge inte med att det fattats på styrelsens initiativ.
Getinge har 15 600 anställda globalt varav omkring 1 300 i Sverige. Under Myers korta tid som vd har kursen sjunkit betydligt. Bland annat till följd av problem med amerikanska hälsovårdsmyndigheter och brist på samordning mellan den uppsjö av bolag Getinge har förvärvat.
För att komma till rätta med problemen hade Myers aviserat ett omfattande omstruktureringsprogram.
– Jag vet inte om det är något annat som ligger bakom eftersom det kommer så plötsligt. Reaktionen från marknaden tror jag är sund. Det här ökar osäkerheten ännu mer om vad som faktiskt försiggår bakom kulisserna, säger Östling.
Mer transparens
Att företag som gör sig av med sin vd under den senaste tiden valt att vara mer tydliga än vanligt med att vd:n blir borttvingad och att det råder oenighet är något fackförbundet Ledarna har lagt märke till.
Men det är för tidigt att säga om det är en trend, enligt ordföranden Annika Elias:
– Styrelserummen är inte lika mörka och tysta som de var en gång i världen. Det går inte att hålla information borta från ljuset. Då väljer man att säga som det är. Även om det blir tufft så tror jag att det är bra för dem som får gå. Det är bättre att man vet än att det spekuleras.
Alex Myers ersätts tillfälligt av Joacim Lindoff.
(TT)
De har sparkats i sommar |
2 juni: Jörgen Lantto, biometrikföretaget Fingerprint Cards. 13 juni: Susanna Campbell, investmentbolaget Ratos. 25 juli: Hans Vestberg, telekombolaget Ericsson. 16 augusti: Frank Vang-Jensen, Handelsbanken. 22 augusti: Alex Myers, medicinteknikföretaget Getinge. |