Cirka hälften av 5 000 socialsekreterare som besvarat en enkät om sin arbetssituation tycker att ledningen inte agerar som om den vore mån om att behålla sin personal. Det visar en ny studie från fackförbunden SSR och Vision, skriver Dagens Nyheter.

Undersökningen visar också att socialsekreterare lägger endast två procent av arbetstiden på direkta möten med barn och unga.

– Det har varit väl känt att det funnits brister inom den sociala barn- och ungdomsvården men det är klart att de här siffrorna är alarmerande och djupt oroande, säger Åsa Regner, minister för socialtjänsten till TT.

TT: Vad vill du göra åt det?
– Jag vill stärka socialtjänsten så att barns röst får mer genomslag, att man har mer tid och lugn och ro runt barnet, att det finns mer samarbete med exempelvis skola, som vi vet är helt avgörande för ett barns utveckling i livet. Men jag vill också göra det här till attraktiva arbetsplatser så att de välutbildade, ofta kvinnor, som väljer socionomutbildningen också väljer den här delen av arbetsmarknaden och stannar där, säger Åsa Regner.

Stor tidspress

Omkring 15 500 tillfrågades i höstas och två tredjedelar av de som har besvarat enkäten anser också att de mycket ofta eller ofta får svårt att hinna göra ett tillräckligt bra jobb på grund av tidspress.

I dag hålls en konferens där regeringens nationella samordnare för den sociala barn- och ungdomsvården, Cecilia Grefve, berättar om sina erfarenheter under nästan två års arbete.

– Min bild är inte att det är brist på resurser. Kommunerna har pengar och tjänster, men det är inga som söker tjänsterna. Det måste bli en rimlig arbetsbelastning på personerna som har dessa tjänster, säger Cecilia Grefve till tidningen.

(TT)