Osäkra anställningar är dubbelt så vanligt bland städare som på övriga arbetsmarknaden. Allra vanligast är visstid bland manliga städare.

Fackförbundstidningarna Hotellrevyn, Fastighetsfolket, Kommunalarbetaren och Sekotidningen har gjort gemensam sak och bett SCB plocka fram siffror som visar utvecklingen av visstidsanställningar bland städare från år 1997 fram till 2016.

Förutom att visstidsanställningar är nästan dubbelt så vanliga bland städare visar undersökningen att utvecklingen går i den riktningen snabbare än bland anställda i övriga branscher. Av alla anställda hade 14 procent en tidsbegränsad anställning 1997. 2015 hade det ökat med två procent. För städare har andelen ökat från 23 till 30 procent under samma period.

– Jag tror att det är så enkelt att det är ett sätt som arbetsgivarna lärt sig spara pengar på. Arbetsgivarna har blivit bättre på det vi kallar att precisionsbemanna, att bara betala för precis den timmen eller tiden som man jobbar, inte för pauser och raster eller mindre effektiva timmar, säger Sofie Rehnström, utredare på LO till tidningen Fastighetsfolket.

Betydligt fler kvinnor arbetar inom städyrket, men tidsbegränsad anställning är vanligare hos de manliga städarna visar undersökningen. 33 procent av männen jobbar visstid, medan motsvarande siffra för kvinnor är 29 procent.

(TT)